全国賃貸住宅新聞社

ZENCHIN SHIMBUN

人事方針

HUMAN RESOURCES POLICY

働き方の多様性

  • 「フルワーカー」
  • 「セレクトワーカー」
  • 「セルフワーカー」

週5日のフル出勤の「フルワーカー」(正社員)の他に、働く日にちや時間を自由に選べる「セレクトワーカー」(パートタイム)、そして業務委託の「セルフワーカー」と3パターンの働き方のバリエーション。1日単位だけでなく、直行直帰、時間単位での働き方バリエーションで業務効率を図る。

※当社ではフラットな組織づくりを思考しており、「正社員」「パートタイム」という呼称を使用していません。代わりの呼称として、「フルワーカー」「セレクトワーカー」としております。

年齢分布


  • フルワーカー30人(2024年1月現在)

  • セレクトワーカー20人(2024年1月現在)

「オフィスワーク」「テレワーク」

銀座本社オフィス

勤務形態は「オフィスワーク」と「テレワーク」のハイブリッド方式。 個々スタッフのライフワークバランスを考慮しながら、働き場所と日にち時間を決めていく。

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